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【正健培训】郴州正健医院3月份培训进入高潮阶段

时间:2018-03-09 13:59:19  来源:网络转载  触屏页

【正健培训】郴州正健医院3月份培训进入高潮阶段 3月份是郴州正健医院的综合素养培训月,自这个月初起,该院就举行了大大小小的培训活动,同事得到了大家的积极响应,活动可谓是开展的有神有色

【正健培训】郴州正健医院3月份培训进入高潮阶段

3月份是郴州正健医院的综合素养培训月,自这个月初起,该院就举行了大大小小的培训活动,同事得到了大家的积极响应,活动可谓是开展的有神有色,也深受院内领导的重视。

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3月7日的培训由郴州正健医院夏卓莉妇科夏主任主持,为了加强医院文化建设,提高医院核心竞争力,他为大家进行了一次《医院文化及员工道德素养》的培训。夏卓莉夏主任强调,医院文化建设要从以下几方面抓起:

首先要从领导体制的建立开始。要建立医院领导为主、主要是负责人参与的医院体制建设领导小组,负责组织包括医院文化建设在内的软件建设的工作开展。

其次,要为医院文化建设制定目标。目标的设计不仅要具有共性,还要具有个性,如“以病人为中心”的观念和“医者父母心”的品德要求。

再次,动员全体职工开展医院文化建设。医院文化建设需要医院职工的共同努力和参与,充分挖掘自身潜力,不断创新,开拓进取。

接下来,夏卓莉夏主任对员工进行了职业道德素养培训,并着重强调了“诚信”、“敬业”在工作中的作用及重要性。

在整个培训过程中,刘夏主任语言亲切准确,情绪激昂,大家积极发言,气氛很活跃。通过这次培训,大家更清楚地认识到医院文化建设的重要性,更深入地了解到需要有一套完整的,系统的医院文化建设规划,通过党政工团各部门的通力合作,凝聚全院职工的力量,才能发挥医院文化建设的最大作用,取得良好的社会影响和经济效益。

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